Etre A. P. S. pour servir sa communauté éducative

L’A.P.S. est appelé à apporter sa contribution à la mission confiée au Chef d’établissement : membre de l’équipe d’animation pastorale, il doit inscrire son action dans le cadre du projet d’animation pastorale et identifier son rôle auprès de chaque membre de la communauté.

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Groupe : De 1 à 20 personnes
Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

L’A.P.S. est appelé à apporter sa contribution à la mission confiée au Chef d’établissement : membre de l’équipe d’animation pastorale, il doit inscrire son action dans le cadre du projet d’animation pastorale et identifier son rôle auprès de chaque membre de la communauté.

Objectifs

L’action de formation permettra aux participants de :

  • Identifier le statut, le domaine de responsabilité et les tâches d’A.P.S.
  • Inscrire son action au sein du projet d’animation pastorale.
  • Travailler en synergie avec l’équipe d’animation pastorale.
  • Etablir des relations efficientes avec les divers membres de la communauté éducative.

Prérequis

 Aucun

Contenu

 

  • La formation balisera les diverses étapes de la mission d’A.P.S. (de la prise de fonction à la capacité à devenir force de proposition).
  • Elle en explorera les différents axes d’actions et les stratégies à mettre en œuvre.
  • La formation s’adaptera en continu aux besoins des stagiaires et à la spécificité de leur établissement.

Pédagogie

  • La formation proposera apports théoriques et outils concrets adaptés au vécu des stagiaires, basés sur un travail coopératif.
  • Rappel des textes fondateurs, des textes de référence (Statuts de l’EC, cadrages, etc.)
  • Ressources et recherches récentes, fiches d’élaboration de projets (vidéos, ateliers, analyse de pratiques).

Type public

A.P.S en poste ou bien appelé à le devenir ; membre d’une E.A.P

Méthode d'évaluation

• Interactions en cours de formation.
• Mise en situation.
• Réalisation d’une carte mentale.

Prochaines sessions

Aucune session disponible.